为进一步加强辅导员、班主任队伍建设,调动辅导员、班主任工作的积极性、主动性，交流经验、展示成果、互相促进、全面提升育人水平，根据《365体育官网全球最大专职辅导员年度考核实施办法》和《365BET体育投注官网班主任年度考核实施办法》有关要求，公司党委召开2022年度辅导员、班主任述职大会，学院领导班子成员、学院办公室主任、教务科科长、全体辅导员、2021级班主任参加会议，会议由公司党委副书记赵文和主持。

公司6名辅导员围绕一年来的育人实效、经验总结、问题分析及未来工作设想等进行现场PPT工作述职，详细介绍了疫情防控工作情况、学风建设典型案例、就业工作经验总结、学习与发展中心工作进展、网络育人创新做法、党团建设主题教育等。

辅导员述职

公司2021级7名班主任围绕一年来工作情况、取得成绩、存在问题、2023年工作思路与任务等进行工作交流，详细介绍了担任班主任以来，在班级的思想教育、学风建设、学业指导等方面开展的教育、活动、指导等。

班主任述职

班主任述职结束后，经理全面肯定了辅导员与班主任工作，对各位老师的辛苦付出表示感谢，对未来工作方向、工作思路提出宝贵建议，他指出员工工作是一个学校的核心工作，对员工的教育工作必须形成合力，辅导员与班主任应当互相借鉴经验，互相补充，互相交流，以培养身心健康、学风优良、学业精湛、知农爱农的新型人才。

张铁书记对辅导员、班主任述职大会做总结讲话，对辅导员在2022年员工的安全稳定、疫情防控、思想教育、学风建设、就业工作等方面取得的成绩表示认可，对学院从2021年开始恢复班主任制度表示肯定，对辅导员、班主任在员工成长成才过程中形成育人合力提出三点建议：一是，希望辅导员、班主任围绕工作主责，总结经验做法，提炼典型案例、树立工作品牌、增强宣传能力，更好的为员工引航指路；二是，希望辅导员、班主任进一步凝聚共识、团结协作，加强与业务处室的沟通交流能力，传承动医精神，为一流团队建设贡献智慧；三是，希望辅导员、班主任充分发挥工作优势、学科优势、专业优势，重点围绕学风建设强规划、抓落实、提成绩，培育一流农林人才。

张铁做总结讲话